Работающим родителям детей с инвалидностью положены четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. В 2024 родителям оплатили 8274 дополнительных дней на сумму около 40 млн рублей. Об этом 23 августа сообщила корреспонденту REX официальный представитель отделения Социального фонда России по Калужской области Светлана Сомова.
По её словам, дополнительные выходные родители смогли использовать в удобном для себя формате: брать ежемесячно, но не более 4 дней в месяц, или накапливать, чтобы потом взять однократно 24 дня, а остальные использовать помесячно. При этом дни, не использованные в текущем году, на другой календарный год не переносятся.
«Эти дни могут быть использованы одним родителем либо разделены между матерью и отцом (опекунами или попечителями). Как распределить дополнительные выходные между собой, родители определяют сами: 2+2; 1+3. Один из родителей может оформить накопленные за полгода 24 дня подряд, а оставшиеся 24 дня они могут использовать вразбивку ежемесячно так, как им удобно. Для предоставления дополнительных выходных дней необходимо обратиться по месту работы: согласовать с работодателем графики написать заявление, к которому приложить справку с места работы второго родителя о том, что он не использовал или использовал частично дополнительные выходные, — отметила Сомова.
Каждый дополнительный выходной день работодатель оплачивает из собственных средств в размере среднего заработка родителя. Одновременно отделение Социального фонда России по Калужской области предоставляет ему компенсацию затрат.
Комментарии читателей (0):