Прогноз Минтруда роста занятости населения России связан с несколькими факторами, заявила REX доцент Базовой кафедры ТПП РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им.Г.В.Плеханова Фарида Мирзабалаева.
Первый фактор - рост занятости за счёт старших возрастных групп. Постепенный рост возрастной планки перехода на пенсию способствует росту занятости. Существенный и качественный резерв для развития молодёжи, наставничества.
Второй фактор - рост самозанятости, платформенной занятости. Процессы формализации и реализации идут существенными темпами.
Третий фактор - дополнительные трудовые ресурсы в виде въезжающих трудовых мигрантов, возвращения релокантов. Открывающиеся ниши на рынке труда, растущая гибкость рынка труда, активно развивающееся импортозамещение служат серьёзным фундаментом для роста занятости.
Трансформация рынка труда помогает решить некоторые старые проблемы - происходит перераспределение рабочей силы между отраслями, переобучение под новые потребности экономики, развитие среднего профессионального звена.
В России идёт серьёзная перестройка архитектуры рынка труда, которая способствует не только росту занятости, но эффективности труда.
Как сообщает REX, в ближайшие три года количество работающих россиян увеличится на 1,5 млн — до 73,3 млн человек. Такой прогноз дал Минтруд РФ.
Комментарии читателей (0):