Законопроект о сокращении рабочего дня в жару внес в Госдуму вице-спикер нижней палаты парламента от ЛДПР Борис Чернышов, передает корреспондент REX 7 августа. предлагается дифференцированный подход – в зависимости от температуры воздуха.
Для защиты работника от воздействия повышенных температур (теплового излучения) и сохранения благоприятных условий труда на рабочем месте работник вправе требовать сокращения продолжительности рабочего дня, следует из поправок в Трудовой кодекс.
Работодатель по требованию работника обязан сократить рабочий день (смену): при температуре воздуха 28,5°С - на один час; при температуре воздуха от 28,6°С до 29°С - на два часа и при температуре воздуха от 29,1°С и выше - на четыре часа, следует из документа.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. При этом в основном нормативном правовом акте, регулирующем трудовые отношения, не установлены особенности работы при высокой температуре воздуха, отметил Чернышов.
Согласно рекомендациям Роспотребнадзора – документ «О рекомендациях для работающих в условиях повышенных температур воздуха» указано, что рекомендуется сокращать рабочее время. Однако на практике зафиксирован обратный эффект, выраженный в невыполнении мер рекомендательного характера, приводящий к ухудшению состояния работников, обеспокоен парламентарий.
Комментарии читателей (0):