Шестидневная рабочая неделя в Трудовом кодексе России не будет введена. В рабочей неделе должно быть 40 часов, переработку надо оплачивать. Об этом глава Минтруда РФ Антон Котяков заявил ТАСС на ПМЭФ-2023.
По его словам, по соглашению сторон можно миксовать дистанционную работу с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой.
«Российское трудовое законодательство сейчас позволяет гибко формировать рабочий график при согласовании персональных договорённостей работодателями и сотрудниками», - пояснил Котяков.
Как сообщал REX, в мае 2023 года Минтруду России предлагают ввести в России шестидневную рабочую неделю. Ранее предлагалось ввести «четырёхдневу».
БУДЬТЕ В КУРСЕ
- 16.06.23 «Шестидневка»: эффективная работа - это не «просиживание штанов» в отведённые часы
- 16.06.23 Переход на шестидневную рабочую неделю негативно скажется на экономике
- 22.05.23 Контрольные цели: к чему приведёт введение шестидневной рабочей недели
- 22.05.23 Экономический эффект от «четырёхдневки» и «шестидневки»: что перевесит
Комментарии читателей (0):