Законопроект, запрещающий работодателям отказывать в заключении трудового договора в связи с отсутствием детей, разработали депутаты Госдумы во главе с Ярославом Ниловым (ЛДПР), передает REX.
Российское трудовое законодательство защищает права женщин на равенство в сфере труда, в частности, закон запрещает отказывать женщинам в заключении трудового договора в связи с беременностью или наличием детей.
Однако, отмечает Нилов, на практике работодатели иногда отказываются брать на работу молодых бездетных женщин, так как опасаются сложностей с последующей беременностью, продолжительным отпуском и соответствующими выплатами.
Кроме того, документ предусматривает установление для работодателей запрета на отзыв женщин из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Поправки также повышают с полутора до трех лет возраст детей, чьи матери в случае невозможности выполнения прежней работы имеют право на перевод их на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Комментарии читателей (0):