Сфера строительства всегда была самой «богатой» в отечественной экономике. Ранее на пенсии строители к различным праздникам получали солидные денежные выплаты, заявила REX доцент кафедры управления персоналом ГУУ Екатерина Каштанова.
Отрасль строительства в экономике выступает как универсальная отрасль, которая принимает новые, а также расширяет, ремонтирует объекты, реконструирует здания производственного и непроизводственного назначения.
Сегодня строительство находится в стадии динамичного развития, происходит активное развитие инфраструктурных проектов и увеличение объёмов жилищного и коммерческого строительства. Центральной же причиной высоких зарплат в данной индустрии является дефицит квалифицированных кадров.
Строительство принадлежит к реальному сектору экономики, где запрос на кадры стабильно высок и при развитии тренда на импортозамещение будет только расти.
Строительство новых современных предприятий зачастую требует поиска кандидатов с уникальным опытом, которых на рынке единицы, поэтому компании готовы перевозить специалистов даже из дальнего зарубежья.
Строительство идет быстрыми темпами и востребовано повсюду. Есть кейсы, когда компания планирует возведение небольшого города вокруг нового предприятия с жильём для сотрудников, школой, детскими садами, медицинскими учреждениями, и все это нужно сделать в достаточно сжатые сроки.
При этом зачастую финансирование таких проектов осуществляется за счёт федерального или регионального бюджета. Например, общая стоимость контрактов на строительство Иннополиса в Татарстане превышает 21,5 млрд руб. Бóльшую часть средств выделил федеральный бюджет, республика построила жилые дома и часть дорог.
Значимость строительной отрасли, которая является мощным комплексом, во многом определяющим устойчивость российской экономики, не раз подчёркивал президент РФ Владимир Путин, отмечая, что «по оценке предварительной, строительная отрасль даёт порядка 5% ВВП в общую копилку развития страны».
БУДЬТЕ В КУРСЕ
Если говорить про нехватку кадров, то в строительстве не хватает работников всех категорий - недостаточно квалифицированных инженеров, особо востребованы технологи. Намечается дефицит конструкторов — тех, кто может произвести детали для старого (более 20 лет) оборудования, создать чертежи уникального оборудования, которое больше не поставляется в РФ.
Работодатели даже готовы принимать сотрудников на временные проекты, срочные контракты через ИП. Не хватает и квалифицированных рабочих – от промышленных альпинистов до монтажников окон ПВХ и плиточников. Вообще, основной спрос в строительстве приходится непосредственно на тех, кто работает на стройплощадках. Они же являются одновременно и самыми дефицитными профессиями.
Стоит отметить, что спрос на строителей наиболее высок в регионах России, где строительная деятельность более активна в данный момент, что приводит к росту спроса на рабочую силу и, как следствие, к росту доходов. Поэтому не всегда самый высокий заработок может наблюдаться в Москве.
Часть предприятий говорят о готовности рассматривать резюме узкопрофильных специалистов даже без открытых вакансий, предлагая им особые условия и более высокую заработную плату.
Соискатели диктуют условия отрасли, и в большинстве случаев компании идут навстречу кандидатам. Например, работодатели в строительной отрасли помимо достойных заработных плат предлагают более лояльный график работы, компенсации, широкий социальный пакет, в котором добровольно медицинское страхование стало неотъемлемой частью.
Кандидатам, которые живут в других городах, предоставляют релокационный пакет. Для удержания высококвалифицированных сотрудников внутри компании профессионалам предлагают контрофферы с более высокой зарплатой и привлекательным соцпакетом.
Как сообщает REX, сфера строительства стала лидером по увеличению средних зарплат сотрудников по сравнению с 2023 годом - на 36%. Средняя зарплата сотрудников строительной отрасли в I полугодии 2024 года составила 85 305 руб. в месяц.
Комментарии читателей (0):