"Революция зарплат" в России в отдельных сферах началась ещё лет пять назад, заявила REX доцент Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управления человеческими ресурсами» РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Имеется в виду значительный рост заработных плат в IT-сфере. Связано это было с растущим спросом на специалистов, особенно в условиях пандемии коронавируса.
По данным Росстата, если брать средние значения, то в среднем в 2023 году по сравнению с 2021 годом рост средней заработной платы составил 28,7%.
Такого роста давно не было. Но сейчас ситуация такова, что дефицит кадров в некоторых сферах экономики России способствует росту заработных плат. Работодатели таким образом стараются привлечь кандидатов.
Но стоит отметить, что наибольший рост в основном в тех сферах, где долгое время труд был недооценён и роста заработных плат практически не было, например, для инженерно-технических специалистов, квалифицированных рабочих, строительства.
Поскольку в обозримом будущем закрыть весь дефицит рабочей силы не представляется возможным, рост заработных плат может продолжиться.
Как сообщает REX, высокие выплаты военнослужащим задают новые ориентиры для рынка и ускоряют готовность граждан к дешёвому труду, что приводит к «революции зарплат» в России, заявил руководитель направления анализа и прогнозирования макроэкономических процессов ЦМАКП Дмитрий Белоусов.
Комментарии читателей (0):