Замминистра обороны РФ Николай Панков отметил, что за десять дней текущего месяца на контракт принято более 13,5 тыс. человек, что в 2,1 раза больше, чем за аналогичный период в мае, и в 3,1 раза превышает показатель апреля 2023 г.
Работа во многих регионах действительно ведётся. Обращают на себя внимание и выделенные замминистра регионы, которые справляются с планом (то есть официально озвучено, что план есть) - это регионы или с низким уровнем занятости и доходов населения, или регионы, где есть крупный бизнес, который также включили в работу по поддержке тех граждан, которые решили заключить контракт, через дополнительные соцпрограммы.
Что касается озвученного количества добровольческих подразделений, то цифра вызывает много вопросов к управленцам МО. Во-первых, допустить создание такого количества добровольческих подразделений - это усилить дезорганизацию на фронте. Профессиональный управленец этого делать не будет. Во-вторых, то, что добровольческих подразделений много, как и то, что туда активно идут на службу, говорит о том, что на фронте мало профессиональных командиров, к которым захотели пойти служить мужчины.
Даже в моём круге общения есть мужики, которые готовы идти, а кто-то уже пошёл, получил ранение и вновь поехал на фронт. Так вот, все ищут командира, который не будет к ним относиться как к мясу, а будет применять их знания и навыки эффективно и сможет отстоять их интересы перед начальством. И если такого находят, то из госпиталя сбегают, чтобы вернуться на фронт: "командир сказал, что парням сейчас тяжело и я не могу быть в стороне" (лично слышал).
То есть, ещё очень много русских мужчин готовы идти воевать, но не к бухающим и тупым командирам, выслуживающимся перед начальством, а к настоящим русским офицерам и профессиональным управленцам, для которых офицерская честь не пустой звук и кто знает, что хорошего солдата надо беречь, делать всё для сохранения его боеспособности и даже по-отечески любить, как завещал русским офицерам Суворов.
БУДЬТЕ В КУРСЕ
Ещё и ещё раз хочу повторить: мобилизация не нужна, а нужно работать с командирами, обучать их управлению и правильному командованию, искать или растить новых боевых офицеров, которые побыли в окопах с бойцами и знают солдатский быт и проблемы. И не выставлять говорящие штабные головы, а больше показывать и рассказывать о комбригах, комполка и комдивах, которые показали свой профессионализм, бесстрашие и покрыли себя славой. И тогда к таким командирам пойдут те, кто захочет разделить с ними подвиги и также оказаться в числе героев России, чтобы ими гордились дети и внуки. А с командиром-самодуром просто сгинешь и не факт, что даже тебя найдут.
Пытаюсь донести это до федеральных властей, а региональным даже идею для рекрутинга предложил и такого командира в гости привёз, но к сожалению, услышан не был. Точнее, был услышан губернатором, но дальше "специалисты" отвечающие за СВО и безопасность, видимо увидев, что надо чуть больше работать начать и заполнить на одну бумажку больше, спустили всё на тормозах. Вот так и живём даже в регионах, а вы ждёте, чтобы указания Президента, который далеко, реализовывались в регионе или тем более в районах, в которых одна из любимых фраз: президент обещал - к нему и вопросы адресуйте...
Комментарии читателей (0):