На заводе Volkswagen в Калуге определились с компенсациями для сотрудников

Дополнительное соглашение к коллективному договору о компенсациях при сокращении работников заключили 26 апреля руководители калужского завода Volkswagen и представители профсоюзов. Об этом сообщает корреспондент REX со ссылкой на калужское отделении межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация».

Соглашение было разработано работодателем и заключено по его инициативе ещё осенью 2022 года. Оно было согласовано с администрацией Калужской области и новым собственником предприятия. Соглашение действует в течение одного года с момента продажи автозавода.

Необходимо отметить, что компенсация будет выплачиваться не всем уволенным сотрудникам, а только тем, кто попал под сокращение и решил уйти с завода по соглашению сторон. Однако, если работник захочет самостоятельно уйти с предприятия, то в этом случае компенсация ему не предусмотрена. Размер компенсации зависит от стажа работы. Так, если стаж работы сотрудника до 5 лет, то ему полагается 8 окладов зарплаты. При стаже от 5 до 10 лет - 9 окладов, а если стаж составляет 10 лет, то работнику выплатят 10 окладов. Массового сокращения персонала на предприятии не планируется.

REX ранее сообщил, что правительственная комиссия по контролю за осуществлением иностранных инвестиций разрешила продать завод немецкого автоконцерна Volkswagen в Калуге. Приоритетным претендентом на автозавод в калужском индустриальном парке «Грабцево» вероятно всего станет российский автодилер «Авилон» со своим производственным партнёром китайским автоконцерном Chery.