Минздравсоцразвития России считает возможным отменить трудовые книжки в России с 2012 года, оставив 10-летний переходный период для тех граждан, которые «к ним привыкли», сообщил 4 августа на пресс-конференции в Москве заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафронов.
«Трудовая книжка должна быть отменена. Именно трудовой договор является самым эффективным методом защиты прав работника. Раньше трудовая книжка обеспечивала оформление пенсионного дела. Теперь это заменяет персонифицированный учёт в ПФР. Эту функцию трудовая книжка уже не выполняет полностью», — подчеркнул Сафронов.
Комментарии читателей (1):