Спрогнозировать потребности в кадрах возможно только в тех отраслях, где разработана и утверждена правительством РФ программа развития. Она должна отражать понятный объем инвестиций, дорожную карту по созданию новых предприятий, план сбыта готовой продукции и так далее. Таких экономических отраслей на самом деле немного. Об этом REX заявил исполнительный директор Национального межотраслевого союза предпринимателей Дмитрий Порочкин.
«В большей их части, в том числе касающихся малого бизнеса не существует подобных программ развития. Это подтверждают члены Национального межотраслевого союза предпринимателей. Многие отрасли экономики просто не видны правительству России, потому как даже не обладают своим ОКВЭД. Соответственно в них не представляется возможность определить кадровую загрузку, так как нет статистики, например, по количеству работающих в этих сферах, объемов обязательных отчислений и так далее. Поэтому прогноз кадровой потребности будет носить условный характер и не отражать реального положения дел, потому как статистика Росстата расходится с реальностью», — пояснил эксперт.
Он также обратил внимание, что члены союза предпринимателей утверждают, что большое число граждан продолжают работать «в серую, по договору гражданско-правового характера или при наличии статуса самозанятого.
Депутат Государственного Совета Республики Татарстан Руслан Нигматулин в свою очередь считает, что прогнозировать потребность в кадрах на 5 лет вперёд можно, если не случается потрясений вроде пандемии или СВО, когда на рынке труда резко меняется ситуация, и возникает острая необходимость в определённых специалистах.
«Готова ли система образования за 5 лет переориентироваться и подготовить необходимые кадры? Чтобы обучить студентов, нужно сначала педагогов для них подготовить, материально-техническую базу создать, финансирование бюджетное заложить. Надо профориентацию в школах провести, определённый образ профессий создать, чтобы абитуриентов и родителей заинтересовать ими. Считаю, что горизонт прогнозирования должен быть больше - хотя бы на 10 лет», — пояснил он.
БУДЬТЕ В КУРСЕ
По его словам, нужны долгосрочные прогнозы по базовым специальностям (они не так быстро меняются) и оперативные - по узким специализациям.
«В любом случае студент уже на последних курсах и потом на работе проходит обучение, переобучение под конкретные проекты. Прогнозы на 5-10 лет регионы уже используют. В Татарстане ежегодно обновляют данные о потребностях экономики в кадрах, мы эти сведения по запросам предоставляем. Да, технологии меняются быстро. Их можно дополнительно освоить, имея базовую специальность», — добавил депутат.
Отметим, в правительстве ранее заявили, что намерены каждые пять лет обновлять прогноз потребности экономики в кадрах.
Комментарии читателей (1):
Естественно, что при нынешних делах спланировать невозможно и очень многое другое, по той простой ПРИЧИНЕ, что в России нет госпланирования и пока его не будет все разсуждения и стенания о произходящем в жизни государственности есть не более чем переливание из пустого, да в порожнее, подтверждением чему состояния дел по управлению делами государственной в целом значимости