Работодатели все чаще стали отказываться от лишних барьеров при найме и более лояльно относиться к соискателям старше 50 лет, следует из исследования SuperJob, пишет РБК.
Выяснилось, что резюме претендентов на руководящие посты в Москве составляют 32% от общего количества резюме мужчин и 14% от резюме женщин 50+.
При этом 40% столичных работодателей берут на работу пенсионеров на общих основаниях, еще 27% — на отдельные должности.
По словам экспертов, сейчас рынок труда находится под серьезным влиянием демографических процессов, которые привели к кадровому голоду в экономике.
Как сообщал REX, по словам главы ЦБ Эльвиры Набиуллиной, среди главных ограничений для развития экономики - нехватка рабочей силы, а также сложности с доступом к технологиям и долгосрочным инвестициям.
По данным исследований, размер средней заработной платы в России по итогам первого полугодия 2024 года составил 82 тыс. рублей.
БУДЬТЕ В КУРСЕ
- 03.10.24 Депутаты Госдумы хотят обязать работодателей оплачивать работникам такси
- 13.09.24 ЦБ РФ: рынок труда остается жёстким, рост зарплат - повышенным
- 13.09.24 Дизайнер Лебедев считает, что бессмысленных журналистов может заменить ИИ
- 06.09.24 Минтруд: число женщин в России будет сокращаться до 2046 года
Комментарии читателей (0):