Законопроект об оплачиваемом выходном дне раз в два месяца матери для сопровождения ребенка на медицинский осмотр внес в Госдуму депутат от ЛДПР Ярослав Нилов, передает корреспондент REX 8 июля.
Предлагаются изменения в Трудовой кодекс.
Женщине, имеющей ребенка в возрасте до семи лет, по ее письменному заявлению предоставляется дополнительный оплачиваемый выходной день один раз в два месяца, следуе из поправок.
Оплата таких выходных дней производится в размере среднего заработка, а график их предоставления согласовывается работником с работодателем.
Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается правительством.
Нилов обратил внимание на то, что Трудовой кодекс не содержит норм, позволяющих работающей женщине, имеющей ребенка дошкольного возраста, при необходимости взять один-два будних дня для сопровождения ребенка при прохождении им медицинского осмотра.
При этом в выходные дни далеко не все необходимые врачи-специалисты работают и бывают доступны (особенно с учетом острого дефицита врачей), не говоря уже о возможности проведения требующихся ребенку лабораторных, функциональных и иных исследований, отмечает автор.
Комментарии читателей (0):