Вопросы стимулирования занятости инвалидов решаются последовательно и имеют определённый механизм реализации Однако в первую очередь стоит обратить внимание на создание достойных рабочих мест и доступной среды, заявила REX доцент Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» Фарида Мирзабалаева.
Если в мегаполисах и больших городах созданы определённые условия для вовлечения в занятость инвалидов, то на периферии, в сельской местности и отдалённых регионах проблема создания доступной среды и достойных рабочих мест стоит остро.
Важной составляющей развития рынка труда людей с ограниченными возможностями является стимулирование работодателей в создании специализированных рабочих мест для инвалидов, совершенствование системы квотирования рабочих мест, совершенствование законодательства в области регулирования дистанционной работы инвалидов (предоставления соответствующего оборудования, возможностей обучения и т.д.), совершенствование механизма сопровождения инвалидов при содействии их занятости и адаптации на рабочем месте.
Данный алгоритм разработан и используется в российской экономике в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 апреля 2023 г. N 342н "Об утверждении перечня показаний и противопоказаний для обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации" и т.д.
Также важно организовать мониторинг занятости лиц с ОВЗ, обеспечивать эффективный механизм возвращения в незанятость и восстановления льгот при потере работы по тем или иным причинам. Важно чётко понимать потребности инвалидов, помощь в формировании карьерных траекторий, организации эффективного механизма сопровождения при поиске работы.
В Московском центре занятости достаточно долгое время помогают инвалидам составлять резюме, коммуницировать с работодателями и т. д., делая это корректно, не травмируя и поддерживая в них желание обучаться и включаться в трудовую сферу.
Для реализации мер по вовлечению инвалидов в трудовую занятость необходимо совершенствовать механизм социальной защиты. Принят ряд поправок в федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (Федеральный закон от 28.04.2023 № 137-ФЗ), которые определили такие новые понятия, как: «сопровождаемое проживание инвалидов», «сопровождаемая трудовая деятельность инвалидов», «социальная занятость инвалидов». Это очень важно для социальной интеграции лиц старше 18 лет с ментальными ограничениями жизнедеятельности. Данная форма проживания и трудоустройства позволяют заменить содержание в интернате людей с тяжёлой инвалидностью.
БУДЬТЕ В КУРСЕ
Внесены изменения в закон о психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании - Федеральный закон от 04.08.2023 № 464-ФЗ. Теперь в законодательстве появились новые механизмы защиты прав лиц, проживающих в психоневрологических интернатах, а также устанавливается правовой порядок, регламентирующий ограничения права пациентов.
Потенциал инвалидов и лиц с ОВЗ существенен, это серьёзный резерв для вовлечения в трудовую деятельность. Однако данный вопрос необходимо решать комплексно, в связке с развитием соответствующей городской инфраструктуры, разрушением стереотипов по отношению к представителям данной группы, развитием культуры интеграции инвалидов в различные сферы занятости, развитием механизма минимизации дискриминационных проявлений и т. д.
Как сообщал REX, проблема дефицита кадров в России может быть частично решена за счёт трудоустройства инвалидов, считают в Минтруде.РБК передавал, что в ведомстве подготовят предложения по освобождению от НДФЛ части из них и поддержке при открытии своего дела.
Комментарии читателей (0):