Госдума в итоговом, третьем чтении приняла пакет законов о сохранении пособий по уходу за ребенком до 1,5 года в случае досрочного выхода родителя на работу, передает корреспондент REX 7 декабря.
Право на специальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется за родителем, даже если он решил выйти досрочно на работу до достижения ребенком возраста 1,5 года.
Одновременно расширяется круг получателей пособия. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года, получают матери и отцы, которые работают в гражданских должностях воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, а также те матери, кто проходит военную службу по контракту либо родители, служащие в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения РФ, таможенных органов.
Кроме того, норма также распространяется на матерей, уволенных в период беременности и декретного отпуска в связи с ликвидацией их организаций.
Пособия смогут получать и работающие дистанционно.
Средний размер пособия по уходу за ребёнком до полутора лет в 2024 году составит 17,8 тысячи рублей.
Комментарии читателей (0):