Калужским работодателям за трудоустройство граждан в 2023 году перечислено 7,5 миллионов рублей

В Калужской области по программе субсидирования найма с начала 2023 года перечислено 7,5 млн рублей работодателям за трудоустройство граждан. С заявлениями на субсидии обратились более 60 работодателей, которые приняли на работу свыше 170 человек. Об этом 8 сентября сообщила корреспонденту REX официальный представитель отделения Социального фонда России по Калужской области Светлана Сомова.

Программа субсидирования найма была запущена в 2021 году, как мера стимулирования занятости, и предусматривала выделение дотаций за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года. Позже проект скорректировали, он охватил молодежь в возрасте до 30 лет и беженцев из ДНР, ЛНР и Украины. В 2023 году программу распространили на участников специальной военной операции.

На господдержку могут претендовать юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 2023 года и не имеющие долгов по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам и штрафам. На каждого работника предоставляется субсидия в размере одного минимального размера оплаты труда (сейчас это 16 242 рубля) плюс соответствующие средства на уплату страховых взносов.
Такую сумму работодатель получит трижды. Первый платеж придет через месяц после приема соискателя, второй – через три месяца, третий – через полгода. Средняя компенсация, предоставляемая работодателям, составляет сегодня около 60 тысяч рублей на каждого сотрудника.

«Для того, чтобы получить субсидию, необходим через портал «Работа в России» обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии и после этого подать заявление в кабинете страхователя на сайте Социального фонда», — отметила Светлана Сомова.

Как сообщал REX, правительство России расширило возможности обращения за помощью в трудоустройстве для жителей новых регионов. Граждане, зарегистрированные по месту жительства в ЛНР, ДНР, Запорожской и Херсонской областях, смогут обращаться в центры занятости по месту пребывания, то есть в других регионах России.