В Лондоне опубликовано исследование, которое показывает, что Великобритания потеряла около 4 миллионов рабочих дней из-за забастовок рабочих за последний год, что является самым высоким показателем с восьмидесятых годов прошлого века.
Аналитический центр Resolution Foundation заявил, что многие прошлогодние забастовки были вызваны падением реальной заработной платы более чем на 9% в государственном секторе с сильными профсоюзами. Причём на такие секторы, как образование, здравоохранение, почтовые услуги и железные дороги, пришлось около 96% от общего числа потерь рабочих дней.
В исследовании указывается, что средняя реальная заработная плата работников частного сектора в целом за три месяца до конца мая прошлого года снизилась на 9,2% по сравнению с аналогичным периодом 2021 года, в то время как для работников сферы здравоохранения и социального обеспечения она снижалась на 9,8% в годовом исчислении.
Аналитический центр заявил, что забастовки были вызваны не только заработной платой, но и предупредил о возрастающей роли условий труда, стресса и давления на сотрудников.
Как сообщал REX, 11 августа тысячи врачей-интернов в английских больницах начали четырёхдневную забастовку, требуя повышения заработной платы в условиях всё ещё высокой инфляции в стране. По данным Британской медицинской ассоциации, врачи потеряли 26% своей зарплаты с 2008 года, когда была введена жёсткая экономия при необходимости повысить зарплаты на 35%.
Комментарии читателей (0):