Согласно ст.134 ТК РФ работодатель обязан проводить индексацию заработной платы. Это обусловлено ростом потребительских цен на товары и услуги, заявила REX доцент кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Но вот безусловной нормы соотношения индексации заработной платы с уровнем инфляции нет, поэтому работодатель исходит из своих возможностей.
Зачастую работодатель проводит минимальную индексацию, аргументируя сложными финансовыми условиями.
А индексацию заработной платы, соотносимую с уровнем инфляции, проводят не так много компаний.
Для того, чтобы обязать работодателей индексировать заработную плату на уровень инфляции, необходимо внести изменения в Трудовой кодекс РФ.
Как сообщает REX, глава думского комитета по труду Ярослав Нилов (ЛДПР) предлагает обязать предпринимателей индексировать зарплату в соответствии с уровнем инфляции, сообщают "Ведомости".
БУДЬТЕ В КУРСЕ
- 17.11.23 Расходы на зарплаты бюджетников выравнивают экономическую ситуацию в регионах РФ
- 03.10.23 Наибольшую прибавку к зарплате получат сотрудники силовых ведомств России
- 03.10.23 Зарплаты бюджетникам повысятся на 5,5%: так ли это на самом деле
- 04.08.23 Требование к работодателям индексации зарплаты сотрудникам – дорога к свету или тени
Комментарии читателей (0):