В Москве:  

США продолжают дискриминацию китайских компаний, работающих в Синьцзяне

МИД КНР: Действия США по внесению китайских компаний в чёрный список направлены на подрыв процветания и стабильности Синьцзяна.
2 августа 2023  21:50 Отправить по email
Печать

США продолжают курс на конфронтацию с Китаем. Как сообщает 2 августа Синьхуа, ещё несколько китайских компаний внесено Вашингтоном в санкционные списки. При этом они подвергаются внешнему давлению под предлогом использования на своих предприятиях в Синьцзян-Уйгурском автономном районе (СУАР) КНР якобы «принудительного труда».

В связи с этим не названный официальный представитель МИД КНР, отвечая на вопросы журналистов в ходе ведомственного брифинга, обвинил американскую сторону в стремлении подорвать стабильность и развития Синьцзяна, а также сдержать и ограничить развития Китая в целом. Китайский дипломат подчеркнул, что права всех этнических групп, проживающих в регионе, равны и эффективно защищаются законом и государством. Тем не менее, принятый в США «закон о предотвращении принудительного труда уйгуров», сфабрикованный на основе лживых фактов, наносит существенный ущерб своей политикой санкций интересам международной торговли. С его помощью, считают в МИД КНР, осуществляется подрыв производственных, сбытовых и логистических цепочек, а США, пользуясь этими последствиями, заносят китайские компании в чёрные списки.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram или в Дзен.
Будьте всегда в курсе главных событий дня.

Комментарии читателей (0):

К сожалению, возможность добавить коментарий к данному материалу отключена.
Медицинская реформа в России (известная как «оптимизация здравоохранения») непрерывно продолжается с 2010 года по настоящее время. Как Вы оцениваете результаты этой реформы?
С 18 по 20 сентября 2026 года состоятся выборы в Государственную думу IX созыва. Как вы оцениваете возможность фальсификации выборов?
54.1% Оцениваю как высокую
Подписывайтесь на ИА REX
Войти в учетную запись
Войти через соцсеть
Вход через социальные сети временно недоступен.