В 2011 году работники России бастовали 258 раз

В 2011 году прошло 258 трудовых протестов, почти 100 из них с остановками работы. Об этом на пресс-конференции 26 декабря заявил ведущий специалист социально-экономических программ центра социально-трудовых прав Пётр Бизюков, сообщает корреспондент ИА REX.

По словам Бизнюкова, количество протестов 2011 года сравнимо с 2009 кризисным годом.

«В 2009 году был кризис, массовые увольнения. Сегодня этого нет, но в области трудовых отношений никаких изменений не произошло, поэтому уровень протестности не сократился, а даже вырос», — заметил Бизюков.

По его словам, в 2009 году было 272 трудовых протеста, в 2010 — 205, в 2008 — 96.

В 2011 году произошло внесение изменений в Трудовой кодекс в части процедур коллективных споров.

«И хотя эти изменения, по мнению экспертов, носят явно недостаточный характер и не способны существенно изменить ситуацию, но сам факт движения в сторону либерализации законодательства о забастовках, эксперты оценивают как положительный», — считает он.

Пётр Бизюков также рассказал о том, что меняет новый закон.

«Он позволяет принимать решения об утверждении требований коллектива не только на собрании или конференции, но и на основе сбора подписей. Сокращён целый ряд сроков, связанных с процедурой подготовки к забастовке. Теперь рассмотрение требований работников должны проводиться не за три дня, а за два. А на уровне отрасли от месяца до трёх недель. Таким же образом сокращается срок создания примирительной комиссии. Предупреждать же работодателя о забастовке нужно будет не за десять, а за пять дней», — отметил Петр Бизюков.

По его словам, сегодня легальных забастовок в стране не так много. На то, чтобы их количество росло, будут влиять люди, применяющие эти изменения «на местах».

«Число легальных забастовок не превышает 7%. В связи с изменением законодательства следует ожидать увеличения числа законных забастовок, и ситуация на конец первого квартала это покажет. Если не увеличится количество легитимных забастовок, то изменения не работают», — резюмировал Перт Бизюков.

Напомним, что в 2011 году приняты ряд мер для либерализации трудовых отношений, как то принятие в первом чтении законопроекта о принятии поправок к Трудовому кодексу, запрещающих заёмный труд, известных также под названием «законопроект Исаева-Тарасенко».