Сокращение казённых госучреждений: реалии меняют механизм управления

Самое главное в инициативе Минфина России по сокращению численности федеральных казённых учреждений – люди, кадровый ресурс, заявила REX доцент кафедры статистики РЭУ им. Г. В. Плеханова Ольга Лебединская.

Динамика числа казённых предприятий практически не меняется многие года. Меняется численность сотрудников, внутренняя структура организации и частично функционал.

Современные реалии выявили ряд проблем в части организации работы силовых ведомств и обозначили возможности оптимизации их работы, некоторые из них снимут с себя излишнюю социальную нагрузку.

Кроме того, часть госуслуг перешла в электронный формат, и это нужно учитывать. В налоговом ведомстве в связи с продлением моратория на проведение проверок бизнеса часть сотрудников также выполняет меньше функций.

В настоящее время выявлены проблемы отдалённых и малонаселённых пунктов, зависимость отдельных регионов от помощи публичной власти, что тоже требует оптимизации работы.

Усиление роли государства в экономике требует соответствующих изменений и в механизме управления.

Как сообщал REX, Минфин России планирует подготовить и представить в правительство предложения по сокращению численности федеральных казённых учреждений.