Ужесточения трудового законодательства, проведённые в Греции в 2010 году во в разгар кризиса в парламентской ассамблее совета Европы признали не соответствующими Европейской социальной хартии, которая была ратифицирована Грецией. Об этом 24 октября 2012 года заявила глава комитета ПАСЕ по социальным вопросам, здравоохранению и устойчивому развитию Лилиан Мори Паскье (Швейцария, СОЦ). Она призвала греческие власти отменить данные поправки в трудовое законодательство, сообщает корреспондент ИА REX.
В частности ПАСЕ требует отменить увеличение до 12 месяцев «испытательного срока», в течение которого работник может быть уволен без предварительного уведомления, а также о снижении размера минимальной оплаты труда для работников младше 25 лет до двух третей общенационального минимума.
«Необходимо как можно скорее внести изменения в эти положения с тем, чтобы привести их в соответствие с социальными стандартами Совета Европы», — подчеркнула глава профильного комитета ПАСЕ.
Она также добавила, что программа жёсткой экономии, принятая в Греции для преодоления кризиса по требованию международных финансовых структур и европейских государств — кредиторов, требует кардинального пересмотра. По её мнению, в данной программе ключевой задачей определено сокращение социальных расходов, что наиболее сильно бьёт по наименее защищённым слоям населения.
Лилиан Мори Паскье подчеркнула, что в 2013 году ПАСЕ будет уделять более пристальное внимание реализации социальных прав в Европе и выполнению Европейской социальной хартии, в т.ч. на национальном уровне.
Комментарии читателей (0):