В январе 2012 года российские работодатели разместили на 8,7% больше вакансий. При этом рост числа резюме, размещаемых соискателями работы, за первый месяц года составил 15,6%, сообщили корреспонденту ИА REX социологи исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru. Эксперты, кстати, подчёркивают, что активность игроков рынка труда быстро восстановилась после предновогоднего затишья.
По объёму размещенных вакансий в январе относительно предыдущего месяца лидирует сфера государственной службы (+40,8%). В юриспруденции доля запросов выросла за месяц почти на 20% относительно предыдущего месяца, а спрос на работников сферы искусства, культуры и развлечений, в январе заметно упал (-10,5%). Лидером по числу размещенных вакансий остается сфера продаж (21,9% от всех вакансий), на втором месте — промышленность (9,2%), на третьем — строительство (7,4%).
Самыми деятельными в сравнении с предыдущим месяцем в январе оказались работники сферы услуг (+30% резюме), ненамного отставали специалисты по туризму и ресторанному делу (+29,5%) и страховщики (+29%). Большинство соискателей заинтересовано в работе в таких сферах, как «Продажи» (14% от всех резюме), «Административная работа» (8,9%), «Бухгалтерия, финансы, инвестиции» и «Транспорт» (по 8,2%).
С наиболее высокой конкуренцией, как и прежде, сталкиваются соискатели должностей государственной службы (около 40 резюме на вакансию). Второе место, несмотря на увеличение числа предложений работодателей, прочно закрепилось за юристами (15,6 резюме на одну вакансию). Остра конкуренция и среди претендентов на высшие руководящие должности (11,8 резюме на вакансию).
Дефицит персонала наиболее остро чувствуется в сырьевой индустрии (0,8 резюме на вакансию), на вакансии рабочих (2,1 резюме на одну вакансию), в сфере сервиса и услуг (2,2 резюме на вакансию). Лидерами рейтинга запросов работодателей в январе остались квалифицированные рабочие (собирательная категория для сварщиков, монтажников, машинистов, слесарей и других рабочих профессий), хотя доля запросов на них снизилась на 1,5%. А потребность в менеджерах по продажам и продавцах (второе и третье места) за месяц несколько возросла (+0,2 и +0,3 пункта соответственно). Также немного выросла доля запросов на бухгалтеров, менеджеров по работе с клиентами и врачей.
Интересно, что в январе показатель напряженности на рынке труда снизился в 5 из 6 сегментов, по которым проводился мониторинг, и лишь в одном («Строительство») остался на уровне предыдущего месяца. Снижение конкуренции среди безработных в январе наблюдалось в сферах маркетинга и рекламы, информационных технологий, управления персоналом, банковском деле, юриспруденции. При этом в строительной сфере на одну вакансию приходится 1,8 резюме безработных, а в юриспруденции — 7,7.
Зарплатные предложения работодателей пока остаются на прошлогоднем уровне: изменений на рынке труда, которые могли бы существенно повлиять на зарплатную политику компаний, в первый месяц года не произошло.
Комментарии читателей (0):