Столичным студентам предложат новую программу по трудоустройству

Текущую программу по стажировке студентов столичных ВУЗов планируют расширить, закрепив возможность будущего трудоустройства выпускников на местах прохождения практики, заявил на пресс конференции 30 ноября глава Департамента труда и занятости населения города Москвы Олег Нетеребский. По словам чиновника, с будущего года в городе стартует новая инициатива правительства, к которой подключились уже 15 высших учебных заведений столицы, сообщает корреспондент ИА REX.

В текущем году программой по трудоустройству воспользовались 2 тыс. московских выпускников. По словам Нетеребского, в департаменте надеются, что до конца года «основной вал проблемных ребят рассосётся» и большинство студентов найдут постоянное место работы: «Ситуация с работой для выпускников всех уровней в этом году лучше, чем была в прошлом. Что касается состава безработных ребят, то всем понятно, что кто-то из них неправильно выбрал профессию, кто-то не учился, а потом столкнулся с проблемой трудоустройства, кто-то закончил не то учебное заведение и его диплом слабо котируется. В том числе мы сталкиваемся с такой проблемой, что после окончания учебного заведения мы вынуждены отправлять ребят на переобучение. Ими либо выбрана не та профессия и нет дефицита этих кадров на рынке, тогда на базе основного образования мы предлагаем программы переобучения. Либо качество образования или личностные качества человека таковы, что его не очень хотят брать и тут мы подключаем психологов».

В 2012 году в городе стартует новая программа для студентов ВУЗов и старших курсов колледжей. Их обещают временно трудоустраивать на рабочие места, которые закрепят за ними после окончания учебного заведения. Частично средства на заработную плату студентам на время стажировки выделят из бюджета города, что, по словам Нетербского, снимет нагрузку с работодателя. Сам работодатель получит право участвовать в коррекции образовательных программ, заявляю о необходимости усилить подготовку по тому или иному курсу для лучшей адаптации к будущему месту труда. «Это так называемая дуальная система образования. В рамках этой программы уже формируются списки по 15 ВУЗам, охват будет широким. Мы пока предусмотрели участие в этой программе 500 человек, но у нас есть ресурсы по запросам увеличить число в разы», — отметил он.