Государственная инспекция по вопросам труда предлагает правительству Украины принять законы, направленные на детенизацию зарплат и трудоустройства граждан. Как сообщил главный государственный инспектор Украины по вопросам труда Андрей Черкасов, основная идея законопроектов в увеличении штрафов за нарушения в сфере оформления трудовых договоров и выплату зарплат ниже, установленного законодательством минимума, передаёт корреспондент ИА REX.
«Сейчас в числе стран Европы Украина имеет самые низкие штрафные санкции за нарушение законодательства о труде. Сегодня размер санкции за неисполнение норм трудового законодательства может составлять минимум 510 грн (около 1765 рублей), а максимум 850 грн (2945 рублей). А, если нарушитель не выполнил требования инспектора устранить уже установлено нарушение, то ему „светит“ штраф от 850 до 1700 грн (1765 — 5885 рублей). Вполне понятно, что такими санкциями социально безответственного работодателя не переубедишь. Поэтому усиление ответственности — это один из необходимых шагов», — отметил Андрей Черкасов.
Согласно законопроекту будет повышена ответственность руководителей предприятий за незаключение трудовых договоров до 8,6 тысяч грн (29782 рбулей) — за выплату зарплат ниже установленного законом размера. Еще большая ответственность — относительно предприятий: за уклонение от заключения трудового договора штраф будет достигать 34 тысяч грн (117746 рублей).
По словам Андрея Черкасова, законопроекты направлены на совершенствование законодательства об оплате труда, легализацию теневой занятости и заработной платы, увеличение поступлений в пенсионный фонд и другие социальные фонды.
Комментарии читателей (0):