Качество труда замещается количеством

Международная организация труда по поводу продолжительности рабочего времени приняла несколько конвенций (#30, 1 и 47), в которых указана максимальная продолжительность рабочего дня (8 часов) и рабочей недели (48 часов), заявила REX доцент кафедры статистики РЭУ им. Г.В. Плеханова Ольга Лебединская.

Большинство стран идёт по пути сокращения рабочего времени. Проводились многочисленные эксперименты по изменению эти значений, однако все они признавались только экспериментами.

Наиболее известный эксперимент был предпринят ирландской компанией Roundpay Metal Finishers, череду современных кейсов начала СЕО компания Wildbit введением 32-часовой рабочей недели, новозеландская Perpetual Guardian сократила рабочее время до 30 часов, в 2019 году такая же идея тестировалась в Microsoft Japan и др. Но практически нигде такой эксперимент не прижился.

Вопрос в усталости и выгорании сотрудников и как следствие - производительности труда. Пока мы замещаем качество труда количеством. Если сократить рабочее время на час, то это не увеличит выработку, сокращение на четыре часа существенно её снизит.

Наивно было бы полагать, что это увеличит производство продукции. Рост эффективного рабочего времени (время, в течение которого работник находится в распоряжении работодателя) совсем не гарантирует увеличение объёма произведённой продукции

Как сообщал REX, вероятности введения в России шестидневной рабочей недели нет, заявил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков в рамках ПМЭФ-2024.