Минтруд хочет обязать работодателей компенсировать работу в выходные и праздники при увольнении

19 января 2024  22:09 Отправить по email
Печать

Минтруд России предлагает на уровне закона закрепить компенсацию за работу в выходные и праздничные дни при увольнении, сообщает REX 19 января.

"Поправки позволят закрепить за работодателями обязанность при увольнении работников компенсировать им работу в выходные и праздничные дни, если ранее это не было сделано", — заявили в пресс-службе министерства.

При этом работник получит право выбрать наиболее подходящий вариант компенсации - это могут быть либо дни отдыха, либо денежная доплата.

Поправки разработаны с учетом позиции Конституционного суда и позволят исключить ситуации, когда работник может быть уволен без компенсации за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни.

Сейчас работа в праздники и выходные оплачивается всем работникам не менее чем в двойном размере за фактически отработанные часы. По желанию гражданина вместо повышенной оплаты ему может быть предоставлен день отдыха.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram или в Дзен.
Будьте всегда в курсе главных событий дня.

Комментарии читателей (0):

К этому материалу нет комментариев. Оставьте комментарий первым!
Считаете ли вы необходимым запретить никабы в РФ?
Нужно ли ужесточать в РФ миграционную политику?
93.2% Да
Подписывайтесь на ИА REX
Войти в учетную запись
Войти через соцсеть