Прогнозы Центрального банка России по росту уровня безработицы объяснимы, заявила REX доцент базовой кафедры ТПП РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г.В. Плеханова Фарида Мирзабалаева.
За последние годы экономика страны активнее замещает импорт, появляются новые российские и совместные предприятия с дружественными странами в реальной экономике, результаты цифровизации экономики дают свои результаты и т. д., что приводит к росту профессионально-квалификационных дисбалансов.
Основная причина – структура экономики активно меняется, государство ориентировано на саморазвитие, обеспечение своих актуальных потребностей, сокращение зависимости от внешних партнёров. Это позитивная и архиважная задача. Точки роста в экономике не всегда соответствуют качеству рабочей силы, но это нормальное явление для растущей экономики.
Структура рабочих мест в формирующихся новых нишах не всегда соответствует потребностям тех или иных отраслей. Это явление называется структурной безработицей, которую можно сократить только с помощью переобучения под потребности экономики, но это замедляется временным разрывом между потребностями работодателей и подготовкой кадров в образовательных учреждениях.
Новый Закон о занятости содержит принципиально новые подходы к формированию и функционированию Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», активно продолжается государственная служба занятости, что должно способствовать повышению соответствия спроса и предложения на рынке труда.
Как сообщал REX, уровень безработицы начнет постепенно расти, ожидают опрошенные ЦБ РФ аналитики. В декабре 2023 года он достигнет 3% (официальная статистика по этому месяцу пока не опубликована, она появляется с лагом). К концу 2024 года показатель сохранится на этом же уровне.
Комментарии читателей (0):