Миграционные потоки в Россию нужно расширять, но одновременно с этим требуется кардинально менять регулирование этой сферы. Как передаёт корреспондент REX, об этом в ходе бизнес-конференции «Деловое собрание Юга» заявил Уполномоченный при Президенте России по защите прав предпринимателей Борис Титов.
«Сегодня нет проблемы острее кадрового дефицита, об этом свидетельствуют все опросы. Самый быстрый и эффективный способ ее решения – это трудовая миграция из других стран. Но контроль за ней нужно усиливать. Но к этой теме нужно относиться именно как к экономической задаче, а не только правоохранительной. Поэтому есть смысл создать новый федеральный орган, к полномочиям которого будет передан весь спектр отношений с мигрантами. От определения квот до контроля за выдворением, если оно потребуется», — отметил Титов.
По его словам, также следует изменить сам подход к трудовой миграции. Он предлагает основополагающим сделать принцип «с работы уволился – трудовую визу потерял».
«То есть вопрос трудоустройства любого мигранта должен решаться еще до пересечения границы, в стране его пребывания. Ехать он должен по уже заключенному контракту, и в случае его разрыва автоматически терять право на дальнейшее пребывание в России. Ехать домой и там решать вопрос о трудоустройстве заново», — уточнил Титов и предложил проводить депортацию, в случае нарушений, за счёт страны, из которой мигрант прибыл.
«С работодателя – соблюдение норм контракта, с работника – строгое выполнение российских законов. Такая система приведет к тому, что у нас не будет проблем ни с преступностью, ни с социальными вопросами. Будем оформлять такое предложение в адрес президента», — пояснил бизнес-омбудсмен.
Комментарии читателей (0):