Почти 100 тысяч работников в Калужской области перешли на электронные трудовые книжки

После введения электронных трудовых книжек 99 915 работающих калужан выбрали этот вариант для ведения записей о своей профессиональной деятельности.

Электронная книжка обеспечивает доступ к информации в считанные минуты через личный кабинет на портале госуслуг. Здесь можно получить сведения в виде цифрового документа, а также отслеживать вносимые в книжку изменения, чтобы при необходимости обратиться к работодателю и исправить данные.

Кроме того, электронный вариант практически исключает риск потери работником сведений о своём трудовом стаже. Даже в случае ликвидации работодателя, сотрудник может запросить в отделении социального фонда России (ОСФР) полные сведения о своей трудовой деятельности и получить их.

Как сообщал REX, у тех граждан, кто впервые устроился на работу начиная с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде, без оформления бумажной версии. Работники, у которых уже была трудовая, получили возможность перейти на электронный формат на добровольной основе, и сделать это могут в любое время.
Граждане, выбравшие электронный формат, вернуться к бумажному уже не смогут. Бумажную трудовую они получают на руки и должны хранить ее дома как официальный документ, подтверждающий весь предыдущий стаж.