Правительство не способно руководить чем бы то ни было: мнения

7 февраля 2013 года правительство рассматривало вопрос о том, как бы быстрее уйти из российской экономики. Разумеется, только для пользы последней — как заявил премьер-министр Дмитрий Медведев, сейчас государству принадлежит слишком много активов, которыми чиновники не очень эффективно, с точки зрения бизнеса и прибыли, управляют. Ситуацию надеются изменить с помощью новой госпрограммы управления государственным имуществом. В федеральной собственности должны оставаться только те объекты, которые необходимы для обеспечения стратегических задач государства, — заявил Медведев и тут же добавил, что распродавать активы будут не столько ради выручки, сколько ради передачи собственности в руки грамотным управленцам.

ИА REX: Опять нам рассказывают сказки начала 90-х об эффективных частных менеджерах и неэффективности государственного управления, для того чтобы устроить очередной этап приватизации оставшегося государственного имущества?

Анатолий Вассерман, политконсультант:

Понятно, нынешнее правительство не способно руководить чем бы то ни было — и откровенно признаёт эту свою неспособность. Но почему на этом основании надо именно распродавать государственные имущества? Не проще ли нанять для работы на государственных предприятиях тех же эффективных менеджеров, каких наймёт на том же свободном рынке рабочей силы и любой покупатель тех же имуществ? А если правительство не в состоянии даже нанять нормальных работников (что входит в служебные обязанности любого — хоть казённого, хоть частного — руководителя), то зачем стране именно такое правительство?

Если же (как регулярно заявляет нынешний пока что премьер) имущество надлежит распродать, или вовсе раздать просто по идеологическим причинам (дабы никто не усомнился в нежелании правительства управлять, чем бы то ни было), то почему доказательства идейной чистоты Дворковича, Медведева и Силуанова изымаются не из их карманов, а из наших?

Михаэль Дорфман, писатель (Нью-Йорк, США):

Это мечта современного нелиберального корпоративизма — руководить государством, как корпорацией. Государство — не корпорация, и не может управляться исключительно соображениями итоговой строки в годовом балансе и другими современными корпоративными ценностями, коим обучают современных менеджеров — мастеров бизнес-администрации. Это не значит, что не надо вводить эффективное руководство, но оно возможно лишь при максимальной открытости, соблюдении власти закона и гражданских свобод, прежде всего свободы слова и прессы. Современный менеджмент столь же чужд этим ценностям, как и российская и украинская бюрократия.

Юрий Юрьев, политконтруктор:

Если правительство неспособно руководить госсобственностью, то нужно либо подавать заявление об уходе, либо заявлять о своём неполном служебном соответствии, либо через тире к своей должности приписывать «саботажник» и гордиться этим, заодно пытаясь госсобственность продать не без интереса урвать себе лично, ведь всё равно не получается руководить. Это не госсобственность неэффективна, это правительство неэффективно, как распорядитель собственности. А раз оно в этом неэффективно, располагая и бюджетом и силовиками, то возникают сомнения в способности давать советы на будущее, включая приватизатизационные советы.

Кроме «стратегической» тематики существует ещё и «тактическая» и «оперативная». И если госпредприятие прибыльно, то не стоит его банкротить с целью продажи. А если госпредприятие необходимо чтобы влиять на конкурентный климат и снижать цены для потребителей, то его наоборот, стоит развить, а не дробить и продавать. Эксперты ИА REX давно обсуждали все виды и методы разгосударствления, и зачастую разгосударствление ничуть не благо и ничуть не выгода. И если явно видно, что госслужащий — саботажник, то вполне логичным будет полагать его на будущее и диверсантом. От саботажника до диверсанта путь недолог, ведь если поощрять вредную бездеятельность, то она может стать и вредной деятельностью, если найдутся желающие платить за это. И если страну, в целом, перекупить — желающих нет, то по частям — вполне могут найтись и поделиться с теми, кто сам не может управлять предприятиями, но хочет ими командовать.