Поиск работы, которая соответствовала бы личными критериями, квалификации и заработной плате, остаётся одной из самых жизненно важных задач для населения. Не каждый может справиться с поиском самостоятельно – именно для помощи гражданам и созданы службы занятости населения, в задачу которых входит оказание услуг по подбору подходящих вакансий для каждого конкретного гражданина.
В состав Воронежской областной службы занятости населения входят 39 районных (городских) центров занятости населения и 7 филиалов в областном центре, организационно-методическое руководство деятельностью которых осуществляет управление занятости населения Воронежской области.
В перечень государственных услуг, предоставляемых службами занятости входят: содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, информирование о положении на рынке труда в Воронежской области, организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности, организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время и многие другие услуги. Немаловажным является и организация осуществления социальных выплат гражданам, таких как пособие по безработице, стипендии в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, материальной помощи.
Обращаясь в органы службы занятости, гражданин может быть уверен, что подходящая для него работа будет найдена, а в период поиска будет выплачиваться материальное пособие. В случае же отсутствия подходящих вакансий по истечении установленного периода соискатель получит возможность бесплатного обучения по специальностям, которые являются наиболее востребованными на настоящий момент. Профессиональное обучение проводится за счёт средств федерального бюджета, а приоритетное право имеют инвалиды, граждане по истечении шестимесячного периода безработицы, граждане, уволенные с военной службы, жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, выпускники общеобразовательных учреждений и граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности).
Профессиональное обучение включает следующие виды: профессиональная подготовка – для лиц, не имеющих профессии (специальности); переподготовка – для граждан, имеющих профессию (специальность); освоение второй (смежной) профессии – для имеющих профессию, с целью расширения их профессионального профиля и получения возможности для работы по совмещаемым профессиям; повышение квалификации – с целью обновления теоретических и практических знаний, повышения конкурентоспособности; подготовка к предпринимательской деятельности - для желающих реализоваться в сфере малого и среднего бизнеса.
По информации Управления занятости населения Воронежской области, на 15 июня 2012 года в области насчитывается 16081 безработных, а уровень регистрируемой безработицы в процентном отношении составляет 1,4%. Максимальное число безработных в первом квартале 2012 года было зарегистрировано по состоянию на 1 апреля – 18,5 тыс. человек, что соответствует уровню безработицы 1,6% (по состоянию на 1 апреля 2011 года – 20,3 тыс. человек, или 1,8%). Таким образом, можно заметить, что уровень безработицы в области постоянно находится под контролем и медленно, но стабильно снижается. По официальной информации в 2012 году численность безработных граждан снизилась в 27 районах Воронежской области. Максимальное снижение отмечено в Семилукском, Калачеевском и Петропавловском районах.
В рамках реализации областной целевой программы «Содействие занятости населения Воронежской области на 2010 – 2014 годы» в 1 квартале 2012 года трудоустроено 14 тыс. человек, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости. Услуги по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда получили 30,4 тыс. человек. В общественных работах приняли участие 923 человека ищущих работу. Проведена 21 ярмарка вакантных рабочих и учебных мест. На временные рабочие места, созданные по договорам с работодателями для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроены 246 человек. В свободное от учёбы время 391 человек из числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет трудились на временных рабочих местах. На подобную временную работу трудоустроено 18 молодых людей в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
Консультационные услуги по организации предпринимательской деятельности получили 74 человек, состоящих на учёте в службе занятости. Услуги по социальной адаптации на рынке труда, в том числе через участие в программах «Новый старт» и «Клуб ищущих работу», получили 1032 безработных. Услуги по психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности, получили 1243 человек. Профориентационные услуги оказаны 12,1 тыс. человек. Организована профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 8 женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости оказано 49 гражданам.
В целях поддержки занятости отдельных категорий граждан в области разработана и утверждена постановлением правительства Воронежской области от 20 января 2012 года региональная программа «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2012 год», в рамках которой предусмотрено создание 331 рабочего места, в том числе для трудоустройства многодетных родителей планируется создать 141 рабочее место, для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 30 рабочих мест, для трудоустройства незанятых инвалидов – 160 рабочих мест.
В последние годы для безработных упрощён порядок получения необходимых услуг. Это связано с тем, что Управление занятости Воронежской области является участником МФЦ Воронежской области (АУ Воронежской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»). Обращаясь в службу занятости, входящую в состав МФЦ, гражданин получает весь необходимый спектр услуг. Основным достоинством обращения в МФЦ является их доступность: на 2012 год в Воронежской области уже функционируют 7 МФЦ, два из которых расположены в самом городе, а оставшиеся – в Павловске, Борисоглебске, Боброве, Острогожске, Бутурлиновке. В ближайшем времени планируется строительство многофункциональных центров в Лисках и Россоши.
Обратиться в службу занятости любой гражданин может, не выходя из дома. На сайте ведомства представлена вся основная информация, касающаяся как документального оформления, так и простых, но необходимых советов, как приступить к поиску работы.
Особое внимание губернатором области Алексеем Гордеевым уделяется проблемам трудоустройства самого незащищённого социального слоя – инвалидов. На заседании Совета по делам инвалидов Воронежской области глава региона рассмотрел вопросы их трудоустройства, и предложил изучить, какие шаги можно предпринять для стимулирования работодателей к приёму на работу инвалидов. Как один из вариантов, названных Алексеем Гордеевым, – выделение работодателям специальных субсидий. Более того, отметил губернатор, в вопросах трудоустройства людей с ограниченными возможностями примером должны стать сами органы власти. Соответствующее отдельное поручение дано департаменту труда и социального развития совместно с кадровой службой.
«Нужно сделать так, чтобы при проведении в правительстве конкурсов на замещение вакантных должностей приоритет отдавался соискателям-инвалидам. Это будет полезно во всех отношениях. В том числе, и в вопросах борьбы с коррупцией», - заявил Алексей Гордеев.
Комментарии читателей (0):