Китай. Алло, мы ищем таланты

В Китае опубликован трёхлетний план по созданию «цифровой рабочей силы» и преодолению нехватки работников в этой сфере народного хозяйства, необходимых для победы в технологической гонке с США.

В соответствии с планом, Китай введет должности для цифровых инженеров и менеджеров, адаптируя их к потребностям рынка и стимулируя возвращение талантов в родную гавань. Местным органам власти рекомендовано поощрять мигрантов-репатриантов, предоставляя различные льготы, в том числе в области жилья, инвестиций в стартапы, школьного образования для детей и рабочих мест для супругов цифровых работников.

Вместе с тем Китай приступил к реализации программы по взращиванию у себя дома и привлечению цифровых талантов в сферу инновационной экономики, поскольку конкуренция с Западом стала требованием времени. С этой целью на период до 2026 года запускаются программы по обучению цифровых инженеров, техников и рабочих в таких областях, как большие данные (Big Data), искусственный интеллект, интеллектуальное производство, интегральные схемы и безопасность информации, говорится в циркуляре китайского правительства, опубликованном агентством Синьхуа.

План также направлен на привлечение иностранных специалистов и поддержку «китайских цифровых талантов высокого уровня, которые вернутся из-за рубежа для служения стране», говорится в документе. Согласно документу, подготовленному правительственными ведомствами и партийными органами во главе с министерством труда и организационным отделом ЦК КПК. план действий направлен на изыскание и ускорение подготовки человеческих ресурсов для цифровой экономики, прокладывая путь к «новым производительным силам», — термин, используемый председателем КНР Си Цзиньпином.

Новые производительные силы, как сказал Си Цзиньпин во время заседания Политбюро в начале этого года, означают переход к «повышенной производительности и отказу от традиционных моделей экономического роста», и характеризуются «высокими технологиями, высокой эффективностью и высоким качеством».

Нетрудно заметить, что курс КПК на модернизацию экономики в долгосрочной перспективе направлен на «выживание» Китая на фоне ограничений экспорта высоких технологий и конкуренции за доминирование в этой сфере с западными странами во главе с США.

«Мы будем внимательно следить за требованиями цифровой экономики и промышленной цифровизации, поддерживать местные инновации и создавать большую, качественную, структурированную и организованную команду цифровых талантов», — говорится в партийном циркуляре.

По сообщениям местных СМИ, Китай испытывает нехватку кадров в высокотехнологичных сферах. В промышленности полупроводников дефицит рабочей силы в этом году оценивается в 200 000 работников, согласно официальному документу, совместно опубликованному Китайским центром развития информационной индустрии, правительственным Аналитическим центром и Китайской ассоциацией полупроводниковой промышленности CSIA. Такая же ситуация наблюдается в подборе подходящих кандидатов на работу в сфере ИИ. На каждые пять новых рабочих мест в сфере искусственного интеллекта в Китае приходится только два квалифицированных работника, согласно отчету, опубликованному в конце прошлого года социальной сетью Maimai.

«К следующему году число вакансий на рынке труда может увеличиться до 5,5 миллиона», — гласит прогноз.

В этих условиях от китайских ВУЗов требуется вводить новые специальности, связанные с цифровой экономикой, и совершенствовать междисциплинарную подготовку, не забывая, однако, о необходимости создания рабочих мест для борьбы с общей безработицей, ставшей уже притчей во языцех. В связи с этим «возвращенцы» должны быть убеждены, что они благонадежны в политическом плане на фоне острого и принципиального соперничества между Китаем и странами Запада, прежде чем они примут окончательное решение. Исходя из этого, пока «сложно сказать, сколько из них будет привлечено программой цифровизации на родине предков», с учетом того, что в последнее время то в одной, то в другой стране Запада (Германия, Франция, США, Великобритания) как по заказу вспыхивают шпионские скандалы с обвинениями этнических китайцев в охоте за технологическими секретами западных фирм, констатирует гонконгское издание SCMP.

Впрочем, ответ на антикитайскую кампанию «охоты на ведьм» последовал незамедлительно. Китай пообещал принять все необходимые контрмеры после того, как директор ЦРУ похвастался, что США «добились прогресса» в восстановлении шпионских сетей в Китае. Пекин объявил, что иностранные агенты нацелены на сектор редкоземельных элементов и пищевых технологий в Китае, и это неприемлемо. В репортаже государственного телеканала CCTV говорилось, что в прошлом году два человека, сотрудничавших с иностранной разведкой и работавших в секторе редкоземельных элементов, были заключены в тюрьму на 11 лет за кражу государственных секретов. Предупреждение Министерства государственной безопасности последовало за изменениями в законе о борьбе со шпионажем, которые расширяют определение шпионажа и добавляют полномочий следственным органам. Они вызвали обеспокоенность у иностранных инвесторов по поводу влияния циркуляров КПК на бизнес-атмосферу в Поднебесной, которые якобы криминализируют ранее законную предпринимательскую деятельность. Что ж, как говорится, за что боролись, на то и напоролись, имея в виду эпатажные истории с TikTok и Huawei, обвиненными в нанесении вреда американским интересам безопасности. Долг платежом красен.