Законодатель предусмотрел создание типовых уставов. Очевидно, что типовые уставы будут применяться больше всего при создании Обществ с ограниченной ответственностью, поскольку при создании юридических лиц их учредители отдают предпочтение именно этой организационно-правовой форме. Вполне возможно, что на практике будут востребованы типовые уставы и для акционерных обществ.
Возможность использования типовых уставов по мнению законодателей упростит регистрацию юридического лица и позволит небольшим компаниям (малый и средний бизнес) сэкономить время и деньги.
Рассмотрим, кому предназначены типовые уставы и какие положения должны в них включаться.
Согласно новой редакции п.2 ст.52 ГК РФ при учреждении юридического лица можно использовать типовой устав.
Если ООО или АО использует типовой устав, то сведения о его фирменном наименовании, месте нахождения, сведения о единственном учредителе, предмете и целях деятельности, а также иные сведения, предусмотренные законом об этих обществах, указываются в ЕГРЮЛ, в устав не включаются.
Таким образом, используя типовой устав, упрощается процесс внесения изменений в устав, касающихся наименования, местонахождения, размер уставного капитала и т.д.,
то есть не требуется регистрация изменений устава или регистрации устава в новой редакции. Это изменение касается создаваемых компаний, и также уже созданных компаний, которые вносят изменения в учредительные документы.
И поскольку компании зачастую не публикуют подобные сведения в общедоступных публичных источникам, то представление о компании становится более ясной
(контрагенты могут получить необходимую информацию о компании из сведений ЕГРЮЛ).
Полагается, что будет утверждено несколько вариантов типовых уставов, и при государственной регистрации учредители должны будут указать тот вариант, который они выбрали при учреждении общества.
Отметим, что введение типовых уставов не отменяет утверждение индивидуальных уставов, которые должны в том числе помимо основных сведений, урегулировать взаимодействие органов управления (для крупных компаний необходимость индивидуального устава очевидна, где детально утверждается более сложная структура управления).
БУДЬТЕ В КУРСЕ
Перечислим положения, которые должны быть включены в устав АО:
- наименование (полное и сокращенное)
- местонахождение общества
- сведения о филиалах и представительствах
- количество, номинальная стоимость, категории (обыкновенные, привилегированные) акций, типы привилегированных акций, размещаемых обществом
(в случае размещения привилегированных акций в уставе указывается размер дивиденда и /или ликвидационная стоимость по ним (порядок их определения), очередность выплаты, если предусмотрены привилегированные акции двух и более типов)
- размер уставного капитала
- права акционеров-владельцев каждой категории (типа) акций
- порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, включая перечень вопросов, решение по которым принимается либо квалифицированным большинством голос либо единогласно
- размер резервного фонда
- положения о ревизионной комиссии
Перечислим положения, которые должны быть включены в устав ООО:
- наименование (полное и сокращенное)
- сведения о составе и компетенции органов общества, включая вопросы. составляющую исключительную компетенция общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в т.ч. о вопросах, решение по которым принимается либо квалифицированным большинством голос либо единогласно
- размер уставного капитала
- права и обязанности участников общества
- порядок и последствия выхода участника общества из ООО, если право выхода предусмотрено уставом
- о порядке перехода доли или части доли в уставном капитале общества к другому лицу
- о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам
- срок проведения очередного общего собрания участников общества, на котором утверждаются годовые отчеты деятельности общества
Из приведенного перечня положений, очевидно, что при составлении типовых уставов будут выбраны сведения о его фирменном наименовании, месте нахождения, сведения о единственном учредителе, предмете и целях деятельности.
Насколько эффективны будут действовать новые нормы, можно говорить только тогда, когда формы типовых уставов будут утверждены, а в ФЗ об АО будут внесены соответствующие изменения.
По возникающим корпоративным вопросам, включая преобразование ЗАО в ООО, присоединения ЗАО к ООО либо ликвидация обращайтесь www.aoforma.ru
Комментарии читателей (0):