В Калужской области число работников, находящихся под угрозой увольнения, превысило 10 тысяч человек

24 мая заместитель губернатора Калужской области Максим Акимов провел очередное заседание региональной комиссии по решению оперативных вопросов.

Как сообщили корреспонденту ИА REX в управлении по работе со СМИ администрации губернатора области, на заседании рассматривалась текущая ситуация на региональном рынке труда. По информации министра труда, занятости и кадровой политики области Ирины Подковинской, за последнюю неделю число безработных в регионе снизилось и по состоянию на 19 мая этого года составило 7 тысяч 887 человек. Количество вакансий - 10 тысяч 600 единиц. Число работников, находящихся под угрозой увольнения, превысило 10 тысяч.

В целом положительно оценивая проделанную работу по стабилизации регионального рынка труда, Максим Акимов рекомендовал всем заинтересованным ведомствам обратить внимание на дальнейшее повышение эффективности реализуемых в области антикризисных мероприятий.

Руководитель государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в Калужской области Марина Конева проинформировала участников заседания о региональной ситуации с долгами по заработной плате. Она отметила тенденцию к уменьшению сумм задолженности и сокращению численности работников, перед которыми данная задолженность имеется. В 2009 году было проведено около 800 проверок по вопросам, связанным с соблюдением законодательства об оплате труда. Выявлено более 900 нарушений законодательства, выдано свыше 500 предписаний. Наложено 319 административных штрафов на должностных и юридических лиц, а также на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, на общую сумму 955,8 тысяч рублей. По требованию госинспекторов труда в минувшем году произведена выплата заработной платы 5835 работникам на общую сумму более 74 миллионов рублей. В первом квартале 2010 года эта сумма составила 35 миллионов рублей.

Подводя итог, Максим Акимов обратил внимание на важность тесного взаимодействия областных и федеральных ведомств в решении проблемы ликвидации задолженности по заработной плате на предприятиях региона. При этом он указал на необходимость принятия более жестких мер в отношении предприятий-банкротов в соответствии с действующим законодательством.